五险一金和社保是包含关系：五险就是职工社保，五险一金 = 社保（五险）+ 住房公积金，公积金不属于社保，是单独的住房储金，很多招聘里经常混在一起说，下面分开讲清楚。
社保（社会保险）
社保分两大类
- 职工社保（五险）：养老、医疗、失业、工伤、生育，上班时单位缴纳，属于法定强制参保，满足条件可以领养老金、看病报销、领失业金、工伤赔付、生育津贴。
- 城乡居民社保：只有居民养老、居民医保两险，没有工伤、失业、生育，适合无业人员、老人、小孩，户籍地参保，一年缴费一次，待遇更低。
灵活就业人员自己交职工社保，一般只能交养老 + 医保，交不了失业、工伤、生育。
五险一金
五险一金 = 五险（职工社保） + 一金（住房公积金）
- 五险：归人社部门管理，属于社会保险；
- 公积金：归公积金中心管理，不属于社保，是长期住房储金，可用来买房低息贷款、租房提取、装修提取。
- 五险是法律强制单位给员工缴纳；公积金同样有缴存条例约束，入职 30 日内单位应当办理缴存登记。
简单对比
- 只交社保：有养老、医疗、失业、工伤、生育保障，没有公积金；
- 交五险一金：社保五项保障全部有，额外多公积金福利；
- 居民社保：不属于五险，更不可能有公积金。
【相关 FAQ】
问题 1：社保就是五险一金吗？
回答 1：不是。社保里的职工社保等于五险，五险一金是五险再加公积金，公积金不属于社保。
问题 2：公司只交五险不交公积金合法吗？
回答 2：五险是《社会保险法》强制缴纳；公积金按照《住房公积金管理条例》，单位也应当为在职职工缴存。
问题 3：灵活就业人员可以交五险一金吗？
回答 3：灵活就业一般只能自己交职工养老和职工医保，没法自己交失业、工伤、生育，多数地区个人不能单独缴存公积金。
问题 4：公积金和社保是同一个账户吗？
回答 4：不是，社保由人社、税务经办，公积金由住房公积金中心管理，两个独立系统，分开查询。
【数据来源】
[2026-06-17] 社会保险科普解读 光明网
[2026-05-29] 社保参保指引 地方政府官网
[2026-04-02] 住房公积金缴存政策 住建部门公开资料
免责申明
本文仅作为五险一金、社保科普指引，各地灵活就业参保、公积金个人缴存政策以当地人社、公积金中心规定为准，疑问可拨打 12333 人社热线、12329 公积金热线咨询。
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本文概览：五险一金和社保是包含关系：五险就是职工社保，五险一金 = 社保（五险）+ 住房公积金，公积金不属于社保，是单独的住房储金，很多招聘里经常混在一起说，下面分开讲清楚。