五险就是职工社会保险，是企业给在岗职工强制缴纳的社保类型，一共包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个险种，也是大家找工作时说的交社保，社保分为职工社保和城乡居民社保两大类，只有职工社保才叫五险，城乡居民社保只有居民养老、居民医保，没有失业、工伤、生育这三个险种，现在很多地区生育保险已经合并到职工医保里面一起征收，参保页面不会单独显示生育险，但对应的生育报销、生育津贴待遇依旧保留，单位给员工参保必须五险一起参保，不能单独只交其中一两个险种。
五险各险种详细说明表
| 险种名称 | 缴费方式 | 核心保障内容 |
|---|---|---|
| 基本养老保险 | 单位和个人共同缴费 | 累计缴满规定年限，达到退休年龄按月领取养老金，保障退休后的基本生活 |
| 基本医疗保险 | 单位和个人共同缴费 | 门诊、住院、买药报销，减轻看病就医产生的费用负担 |
| 失业保险 | 单位和个人共同缴费 | 非本人意愿离职、连续缴费满一年，可申领失业金，失业期间医保由失业基金代缴 |
| 工伤保险 | 全部单位缴费，个人不缴费 | 上班途中、工作岗位受伤或者患上职业病，享受工伤医疗、伤残补助、工亡待遇 |
| 生育保险 | 并入职工医保，单位缴费 | 产检、生孩子医疗费报销，女职工可申领生育津贴，部分地区男职工有陪护相关待遇 |
职工社保和居民社保对比
- 职工社保（五险）：参保对象是企业职工，灵活就业人员一般只能自主缴纳养老和医保，无法缴纳失业、工伤、生育，属于五险里面的部分险种。
- 城乡居民社保：参保对象是没有上班的本地居民，一年一缴费，只有居民养老保险、居民医疗保险，不属于五险。
- 五险一金里面的一金是住房公积金，不属于五险，是单独的住房保障项目。
参保核对操作步骤
- 入职之后，确认单位给参保的是职工社保也就是五险，问清楚参保起始时间，避免单位只交养老医保。
- 在人社线上平台或者政务 APP 查询参保信息，核对险种列表，养老、医疗、失业、工伤、生育五项齐全，才是完整五险。
- 灵活就业自行参保，提前知晓只能交养老、医保，不能享受工伤、失业相关待遇。
- 面试谈薪资的时候，区分税前工资和扣除五险个人部分之后的到手工资。
- 如果单位不给缴纳五险，属于违反社会保险法，可以向人社部门投诉维权。
参保注意要点
- 五险是法定强制社保，用人单位录用员工，必须在规定时间办理五险参保登记。
- 工伤保险费率按照企业行业风险等级浮动，风险越高，单位缴费比例越高。
- 五险的缴费基数上下限由各省每年公布，基数以本人工资为基础，低于下限按下限，高于上限按上限。
- 居民医保、居民养老按年缴费，和职工五险的按月缴费规则不一样，待遇标准差距也比较大。
【相关 FAQ】
问题 1 五险是什么社保，五险是不是就是职工社保
回答 1 五险就是职工社会保险，是职工社保的标准叫法，城乡居民社保不叫五险，只有职工社保才有五个险种。
问题 2 五险里面的生育保险现在还需要单独缴费吗
回答 2 五险里面的生育保险已经并入职工医保，不用单独申报和单独缴费，单位交医保的时候一并包含生育相关费用。
问题 3 灵活就业人员交的社保属于五险吗
回答 3 灵活就业人员交的是职工社保里面的养老和医保，属于社保，但不是完整五险，没有失业、工伤、生育险。
问题 4 单位可以只交五险里面的养老和医保吗
回答 4 五险是职工社保强制参保项目，单位给职工参保不能选择性缴费，必须五险一起参保。
问题 5 五险和社保是同一个东西吗
回答 5 五险是社保里面的职工社保，社保范围更大，社保包含职工五险、城乡居民养老和居民医保。
【数据来源】
[2026-08-22] 社会保险法五险政策解读 人力资源和社会保障部
[2026-05-16] 职工参保强制规定宣传问答 江苏省人力资源和社会保障厅
[2026-03-09] 生育保险并入医保政策说明 国家医疗保障局
[2025-10-21] 灵活就业参保范围说明 无锡市人力资源和社会保障局
【免责申明】
本文仅为五险对应的职工社保科普，各地待遇细则、生育津贴标准存在地方差异，参保、待遇核算结果以当地人社和医保经办机构审核为准，参保疑问可以拨打 12333 人社热线核实。
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本文概览：五险就是职工社会保险，是企业给在岗职工强制缴纳的社保类型，一共包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个险种，也是大家找工作时说的交社保，社保分为职工社保和城乡居民社保两大类，只有职工社保才叫五险，城乡居民社保只有居民养老、居民医保，没有失业、工伤、生育这三个险种，现在很多地区生育保险已经合并到职工医保里面一起征收，参保页面不会单独显示生育险，但对应的生育报销、生育津贴待遇依旧保留，单位给员工参保必须五险一起参保，不能单独只交其中一两个险种。