深圳市职工社保就是企业给建立劳动关系的员工缴纳的五险，包含职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，生育险已经并入职工医保，深户和非深户职工在单位参保时养老、失业、工伤费率统一，医保可以选择一档或者二档，单位承担大部分费用，个人部分由公司从工资里面代扣，实行社保部门做参保登记、税务部门负责扣费征收的模式，用人单位必须在员工入职当月办理增员参保，离职当月办理停保，当月正常缴费，很多人容易把职工社保和灵活就业社保弄混，职工社保依托劳动关系参保，全部险种由单位统一申报，灵活就业属于个人自主参保，不能缴纳工伤、生育险，职工社保缴费记录可以用来核算养老金、医保报销、申领失业金、工伤待遇、生育医疗报销，也是积分入户、入学、购房资格审核的重要材料。
一、深圳职工社保缴费明细表格
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 缴费基数区间 | 简要说明 |
|---|---|---|---|---|
| 职工养老保险 | 14% | 8% | 5521 元 - 27603 元 | 每年 7 月调整基数，个人 8% 计入养老个人账户 |
| 职工医保一档 | 6% | 2% | 6727 元 - 33633 元 | 设立医保个人账户，可直接刷卡买药、看门诊 |
| 职工医保二档 | 1.5% | 0.5% | 6727 元 - 33633 元 | 无个人账户，普通门诊需要绑定社康 |
| 失业保险 | 0.6% | 0.2% | 深圳最低工资 - 48471 元 | 不分户籍，统一费率 |
| 工伤保险 | 0.14%-1.14% | 0 | 员工工资总额 | 按行业风险浮动，个人不用出钱 |
| 生育保险 | 0.45% | 0 | 6727 元 - 33633 元 | 合并进职工医保，参保即享受生育待遇 |
二、参保范围与医保档次规则
- 参保人群：和深圳企业、个体工商户、机关事业单位形成劳动关系的在职职工，年满 16 周岁、未到法定退休年龄，都需要参加职工社保；已经达到退休并且办好养老待遇的人员，不再缴纳职工五险。
- 医保档次选择：深户职工默认可以参加一档医保；非深户职工由单位自主选择一档或者二档，单位不能强制不给员工参保，也不能随意压低申报工资基数。
- 重复参保规则：同一个月份员工在深圳多家单位登记参保，养老、医疗、失业、生育原则上由第一家单位缴纳五险，所有登记单位都要单独缴纳工伤保险；员工和新单位协商一致，可以线上申请变更当月缴费单位。
三、单位增员减员操作流程
- 单位开户：新企业先在单位网上服务系统开通社保账户，拿到单位编号和登录密码。
- 入职增员：员工入职当月，单位经办人登录单位网上服务系统，选择企业职工参保登记，填写员工身份证、工资、医保档次，提交登记，信息自动推送税务系统。
- 月度申报缴费：每月在电子税务局完成社保费申报，代扣个人部分，单位统一缴费，一般每月 25 日前完成申报，逾期产生欠费。
- 离职停保：员工解除劳动关系当月，系统办理停保业务，如实填写离职原因，离职当月社保正常缴纳；停保原因填写错误，会影响员工申领失业金。
- 信息变更：员工户籍、手机号、工资变动，由单位在系统提交变更，同步更新缴费基数和险种信息。
四、职工社保五大待遇简要说明
- 养老保险：累计缴满 15 年，达到法定退休年龄，在深圳符合退休条件的，按月领取养老金；缴费年限越长、基数越高，养老金越高，个人账户每年计息。
- 医疗保险：一档可直接在定点医院、药店刷卡；二档需要先绑定社康，经社康转诊到大医院；住院报销待遇一档、二档标准一致，同时包含大病保险。
- 失业保险：非本人意愿失业、失业保险累计缴满一年，办理失业登记之后，可以申领失业金，领取期间由医保部门代缴一档医保。
- 工伤保险：工作时间、工作场所内因工作原因受伤，单位及时申报工伤认定，认定成功后享受医疗费报销、一次性伤残补助、伤残津贴等待遇，工伤全部由单位缴费，个人不承担。
- 生育保险：职工参加职工医保自动享受生育待遇，包含产检、分娩医疗费报销，符合条件可以申领生育津贴，生育津贴由单位申报发放。
五、补缴、稽核与违规后果
- 补缴：单位漏缴、少缴职工社保，需要先到社保窗口核定应缴金额，再到税务端补缴，同时按规定收取滞纳金；个人不能以职工身份自行补缴。
- 基数申报：缴费基数按照员工上月全部工资总额申报，包含基本工资、绩效、奖金、津贴，只按底薪申报属于低基数申报，属于违规。
- 挂靠代缴：没有真实劳动关系，挂靠单位缴纳职工社保属于违规，查实后参保记录不予认可，会被追责。
- 稽核检查：社保部门定期核查企业参保情况，发现应保未保、少缴社保，责令限期补缴，拒不整改的依法处置。
六、查询与凭证打印渠道
- 个人端：i 深圳、深圳社保公众号、粤省事、深圳社保个人网上服务系统，查询参保状态、缴费明细、个人账户余额，打印参保证明、缴费清单。
- 单位端：单位网上服务系统，导出员工参保台账、增减员记录，电子税务局下载缴费凭证。
- 线下：社保分局窗口、自助终端机，携带身份证打印盖章版社保清单。
【相关 FAQ】
问题 1：深圳市职工社保，深户职工和非深户职工养老保险缴费比例一样吗？
回答 1：深圳市职工社保在单位参保时，深户和非深户职工养老保险比例统一，单位 14%、个人 8%，二者养老缴费标准没有差别，区别只在医保档次选择。
问题 2：深圳市职工社保，二档医保住院报销待遇比一档低吗？
回答 2：深圳市职工社保一档和二档医保住院报销标准一致，差别主要体现在普通门诊就医方式，一档有个人账户，二档门诊需要绑定社康。
问题 3：深圳市职工社保，员工当月入职当月离职，单位还需要交职工社保吗？
回答 3：深圳市职工社保规定入职当月就要增员参保，离职当月正常缴纳职工社保，只有当月不存在劳动关系，按要求提交材料才可以申请不缴费。
问题 4：深圳市职工社保，工伤保险是员工自己出钱缴纳吗？
回答 4：深圳市职工社保的工伤保险全部由单位承担缴费，职工个人不用缴纳工伤保险费用，只要建立劳动关系单位就需要参保。
问题 5：深圳市职工社保，职工社保和灵活就业社保能不能互相转移接续？
回答 5：深圳市职工社保和灵活就业社保的养老保险、医疗保险可以接续合并，职工社保的缴费年限、个人账户余额可以累计计算。
【数据来源】
[2026-08-31] 新设立企业招聘职工后如何办理参保登记 深圳市社会保险基金管理局
[2026-01-24] 单位未及时为员工办理停保处理指引 深圳市社会保险基金管理局
[2025-12-25] 2026 年职工医保缴费基数费率通知 深圳市医疗保障局
[2024-07-01] 同一月份多单位参保缴费规则 深圳市社会保险基金管理局
【免责申明】
本文内容仅为深圳市职工社保参保、缴费、待遇政策科普参考，不构成业务办理承诺，缴费基数、费率、待遇规则会随省、市官方文件调整，最终参保审核、待遇核发、补缴办理以深圳市社保局、医保局、税务局实时经办口径为准。
本文来自作者[知迹寻笺]投稿，不代表迅捷搜财网立场，如若转载，请注明出处：https://www.xjnews.net.cn/shebaozhishi/202611/30894.html
评论列表（4条）
我是迅捷搜财网的签约作者“知迹寻笺”！
希望本篇文章《深圳市职工社保 五险参保缴费待遇详解》能对你有所帮助！
本站[迅捷搜财网]内容主要涵盖：前沿资讯
本文概览：深圳市职工社保就是企业给建立劳动关系的员工缴纳的五险，包含职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，生育险已经并入职工医保，深户和非深户职工在单位参保时养老、失业、工伤费率统一，医保可以选择一档或者二档，单位承担大部分费用，个人部分由公司从工资里面代扣，实行社保部门做参保登记、税务部门负责扣费征收的模式，用人单位必须在员工入职当月办理增员参保，离职当月办理停保，当月正常缴费，很多人容易把职工社保和灵活就业社保弄混，职工社保依托劳动关系参保，全部险种由单位统一申报，灵活就业属于个人自主参保，不能缴纳工伤、生育险，职工社保缴费记录可以用来核算养老金、医保报销、申领失业金、工伤待遇、生育医疗报销，也是积分入户、入学、购房资格审核的重要材料。