深圳市社保标准主要分为单位职工五险标准、灵活就业个人参保标准、居民医保标准三大类，养老、失业、工伤、生育、医保各自有独立的缴费基数上下限，医保又分成一档、二档，三档已经并入二档，深户和非深户在灵活就业养老缴费比例上有区别，单位参保的养老比例统一，很多人容易混淆不同险种的基数区间，以为所有险种共用一套上下限，实际养老保险执行广东省全口径工资标准，医保、生育使用深圳本地医保基数，工伤保险是按行业浮动费率，没有固定统一比例，缴费金额 = 缴费基数 × 对应险种缴费比例，工资低于基数下限按下限核算，高于上限就按上限封顶，中间区间按实际申报工资计算，每年 7 月会更新养老保险基数，每年年初更新医保基数，基数调整之后每个月扣费金额跟着变动。
一、单位职工五险缴费标准表
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 基数下限 | 基数上限 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职工养老保险 | 14% | 8% | 5521 元 | 27603 元 | 2026 年 7 月起执行，全省统一基数区间 |
| 职工医保一档 | 6% | 2% | 6727 元 | 33633 元 | 有医保个人账户，每月返钱 |
| 职工医保二档 | 1.5% | 0.5% | 6727 元 | 33633 元 | 无个人账户，普通门诊需要绑定社康 |
| 失业保险 | 0.6% | 0.2% | 深圳最低工资 | 48471 元 | 不分户籍，统一费率 |
| 工伤保险 | 0.14%-1.14% | 0 | 本人工资总额 | 48471 元 | 按行业风险等级浮动，个人不交 |
| 生育保险 | 0.45% | 0 | 6727 元 | 33633 元 | 并入医保管理，和医保共用一套基数 |
二、灵活就业参保缴费标准清单
灵活就业人员可以自主选择养老保险、失业保险、职工医保，工伤保险、生育保险不能单独参保。
- 养老保险：深户缴费比例 21%，非深户 20%，基数区间 5521 元至 27603 元，8% 部分计入个人账户，剩下进入统筹账户。
- 职工医保：统一 8%，基数区间 6727 元至 33633 元，灵活就业医保默认一档，有个人账户。
- 失业保险：缴费比例 1%，基数区间 2700 元至 48471 元，自愿勾选，不是必选险种。
- 灵活就业没有单位部分，全部费用由个人承担，养老、失业险不支持跨月补缴。
三、居民医保缴费标准（少儿、成年居民）
居民医保和职工社保分开两套体系，不属于职工五险，适合没有上班的老人、小孩。
- 基数：6760 元 / 月
- 少儿学生：总比例 1.8%，个人承担 0.6%，财政补助 1.2%
- 成年居民：总比例 1.8%，个人承担 0.7%，财政补助 1.1%
- 缴费周期按年度集中缴费，待遇和职工医保一档二档不一样。
四、基数申报与调整规则
- 单位职工：基数按上月工资总额申报，工资包含基本工资、绩效、奖金、津贴，不是只算底薪。
- 基数调整时间：养老保险每年 7 月更新，医保每年 1 月更新，调整后全年都按新标准执行，直到下一轮调基。
- 基数锁定：同一个缴费年度内，单位申报的基数一般一年不变，灵活就业人员可以在政策允许时间内自主修改缴费基数。
- 扣费渠道：单位社保由公司统一代扣代缴；灵活就业登记完成后由税务部门按月扣费，每月 21 号左右批量扣款。
五、容易踩坑的重点说明
- 医保档次只影响医保待遇，养老、失业、工伤、生育的标准不受一档二档影响。
- 工伤保险费率由行业决定，高危行业费率更高，办公室文职类行业费率偏低。
- 深户和非深户在单位参保时养老比例一致，差别只在灵活就业自己交养老的时候。
- 生育保险已经合并进职工医保，不用单独申报生育险，参加职工医保就自动享受生育医疗待遇。
- 职工医保一档、二档的住院报销待遇标准一致，差别集中在普通门诊就医规则。
【相关 FAQ】
问题 1：深圳市社保标准，养老保险和医保的缴费基数是一样的吗？
回答 1：深圳市社保标准里面养老保险和医保基数不相同，养老保险基数下限 5521 元上限 27603 元，医保基数下限 6727 元上限 33633 元，两套基数分开执行。
问题 2：深圳市社保标准，单位交二档社保和一档社保，养老保险缴费标准有没有区别？
回答 2：深圳市社保标准里一档和二档只是医保档次区分，养老保险缴费比例、基数上下限完全一样，养老金计算规则不受医保档次影响。
问题 3：深圳市社保标准，灵活就业人员交社保的工伤保险需要自己交钱吗？
回答 3：深圳市社保标准里灵活就业参保不能缴纳工伤保险，工伤保险只针对单位在职职工，由单位全额承担费用，个人不用缴费。
问题 4：深圳市社保标准，每年什么时候调整社保缴费基数？
回答 4：深圳市社保标准养老保险基数每年 7 月更新，职工医保和生育保险基数每年 1 月更新，更新之后按新基数核算每月社保费用。
问题 5：深圳市社保标准，工资低于社保基数下限，是按实际工资交社保吗？
回答 5：深圳市社保标准规定员工工资低于险种基数下限的时候，必须按照官方公布的基数下限来缴纳社保，不能按更低的实际工资申报。
【数据来源】
[2026-10-21] 2026 深圳社保缴费基数上下限 深圳本地宝
[2026-08-27] 深圳灵活就业人员参保缴费规则 深圳市社会保险基金管理局
[2026-08-28] 深圳居民医保缴费标准通告 深圳市医疗保障局
[2025-12-29] 2026 职工医保缴费基数和费率通知 深圳市医疗保障局
【免责申明】
本文内容仅为深圳市社保标准政策科普参考，不构成业务办理承诺，社保缴费基数、费率会随省、市官方文件调整变动，最终缴费金额、参保规则以深圳市社保局、深圳市医保局、税务部门实时审核口径为准，申报缴费前建议通过官方渠道核实最新要求。
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希望本篇文章《深圳市社保标准 五险缴费基数比例明细》能对你有所帮助！
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本文概览：深圳市社保标准主要分为单位职工五险标准、灵活就业个人参保标准、居民医保标准三大类，养老、失业、工伤、生育、医保各自有独立的缴费基数上下限，医保又分成一档、二档，三档已经并入二档，深户和非深户在灵活就业养老缴费比例上有区别，单位参保的养老比例统一，很多人容易混淆不同险种的基数区间，以为所有险种共用一套上下限，实际养老保险执行广东省全口径工资标准，医保、生育使用深圳本地医保基数，工伤保险是按行业浮动费率，没有固定统一比例，缴费金额 = 缴费基数 × 对应险种缴费比例，工资低于基数下限按下限核算，高于上限就按上限封顶，中间区间按实际申报工资计算，每年 7 月会更新养老保险基数，每年年初更新医保基数，基数调整之后每个月扣费金额跟着变动。