工伤不构成伤残如何赔偿标准是多少？由谁支付的？随新社通小编来了解一下。
工伤不构成伤残的赔偿主要包括以下几个方面：
一、医疗费用
根据工伤保险相关法规第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，工伤不构成伤残时，医疗费用应由工伤保险基金支付。
二、伙食补助费和交通、食宿费用
同样依据工伤保险相关法规第三十条，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。这些费用的具体标准由统筹地区有关部门法定。
三、停工留薪期待遇
根据工伤保险相关法规第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长。法规综上所述，工伤不构成伤残的赔偿主要包括医疗费用、伙食补助费和交通、食宿费用以及停工留薪期待遇。这些费用根据工伤保险相关法规的法定，由工伤保险基金或所在单位支付。需要注意的是，具体的赔偿标准和程序可能因地区和法规的不同而有所差异，建议在实际操作中咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。
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